Basebetsi Manager: Boikarabelo le bokgoni mo

Ho fetisisa morao tjena, ka Russia ho na le mofuta o joalo oa botsebi e le batsamaisi basebetsi. Bona boikarabelo ba tse tšoanang le mesebetsi ya bahlahlobi ka lere, ba kopanela HR outsourcing le ho hlokomela ho latelwa le ditlhoko taolo ea Basebetsi Code. HR batsamaisi phetha mosebetsi tšoanang, empa ka e mengata e fapaneng bophara ya mesebetsi. mosebetsi oa bona ka sehloohong - ke ha e kopana le ho tseo k'hamphani le maano le batho mehlodi ya le teng, 'nang tsa mosebetsi o boima le bokgoni. HR batsamaisi phetha potoloho kaofela HR tswa ho thaotha le ho ithuta mmarakeng wa mesebetsi ho le ho akarelletsa le qetello 'me ba tlohela mosebetsi. HR Manager develops bolaodi leqheka la khampani, leano la basebetsi; ea ikarabellang ka koetliso eo, tataiso e lakatsehang le boemo ba fuoa koetliso; hlokomelisang le bolela esale pele hore ho hlokahala hore ngaka e le basebetsi ba nang le tsebo, Tlhahlobo ea bokgoni mohlodi batho; khanna basebetsi mebaraka khampani; tshehetsa sebelisana le tšebeletsong ea mosebetsi; et al a.

Mookameli mesebetsi ya basebetsi

1. 'maraka Labor analysis tlaleho ya taolo ya litaba tsa mokhatlo o hlophisitsoeng ka boemo boo ka lere' me moputso karolelano.

2. tshebetso kgetho le batla litsebi bakeng sa mokhatlo o hlophisitsoeng. Bonelang pele tlhokeho ya basebetsi. Ntshetsopeleng ya basebetsi pokello.

3. Bopa oona tsamaisong tlhotlheletsang mosebetsi o boima. tšusumetso lichelete e feletseng jaroa ke taolo ya khampani, mme intangible - ho mookameli hira.

4. Staff batsamaisi bopa le hlokomela mosebetsi o setso khompani. mesebetsi bona akarelletsa boitsebiso ba pelehi kopanetsweng (thahasellong ea kopanetsweng le botho phello ea mosebetsi o boima, bonngoe ba fumants'a litsebo le mekhoa e ho fihlela maikemisetso a ho qetela, ho phedisano le-kelello tlelaemete, ea botho le ea sehlopha likamano tsa). HR batsamaisi amehang mokhatlo o hlophisitsoeng oa tlwaetsa sechaba, a kelello le litsebi tsa basebetsi e ncha.

5. E mong oa bohlokoa ka ho fetisisa mesebetsi ya mookameli ka fuoa koetliso badirimmogong ba amehileng ka tsona basebetsi. Ho hlokomela ofisiri eo basebetsi ke ho hlophisa thupelo, bōpa ka koetliso litabeng dithuto, koetliso lithupelo.

6. Consulting ditshebeletso naheng ea batsamaisi batho taolo ya mohlodi, ba lokisetsa ho ea litlaleho tse mabapi le ditaba tse hlokahalang.

Ho ea ka tlhaloso ea melao ea mookameli basebetsi le e mong o hlokahalang bakeng sa basebetsi ba ka bang 70 ba k'hamphani eo. Haeba mokhatlo oa lōna o sebetsang batho ba fetang 100, mookameli e basebetsi ha hoa lekana.

ke litšobotsi litsebi tsa mookameli e basebetsi seo

1. Ha boemo ba setsebi, mookameli ena lokela ho etsoa bokgoni ba buisanang ka eona. HR Manager khanna a buisana ka lekhetlo la pele, kahoo mookameli oa hira lokela ho na le mokgwathupelo motho ho bonkgetheng le ho lula sekgeo. Mong le e mong, Praed ho hlahlobeloa ke tšohile 'me ka flounder. Mosebetsi mookameli - ho tlosa ho imeloa kelellong le predispose ho qoqa, ho hlwaya le mefokolo le makhabane a sa mokopi.

2. Ha e mong le e vmware ke khethehileng Basebetsi professiogram ho fumana hore na seo bokgoni ba le tsebo e lokela ho ba le challenger.

3. Availability oa tsebo phedisano le-a kelello bakeng sa taolo ya basebetsi hlokahala. Ka tsela ena o tla kgona ho bopa boemo ba leholimo e tšoanelang har'a basebetsi ba mokhatlo o hlophisitsoeng.

4. U se ke ua etsa ntle le tsebo ea taolo ya ofisi le ho etsa melao ea mosebetsi o boima.

Joalokaha u ka bona, ka mookameli hira fuoeng boikarabelo ba ea mosebetsing. From tsebo le bokgoni ba hae litsebi itšetlehile ka ntshetsopeleng ya khampani. E le o tsejoa, katleho ea mokhatlo o hlophisitsoeng e ama basebetsi ba eona.